Здравствуйте! Подскажите, пожалуйтса, нужна ли запятая в этом предожении? Или какой знак препинания будет уместен? В случае увольнения первого [сотрудника] до начисления премии(,) выплата не производится.

Здравствуйте, просьба уточнить, корректно ли раздельное написание частицы "не" в выражениях "иная не страховая выплата", "иные не страховые расходы"? Или же следует писать слитно? Спасибо!

Здравствуйте. Размер страховой выплаты не может превышать размерА или размер страховой суммы? Подскажите. Спасибо.

Здравствуйте, как правильно написать: "выплата осуществляется согласно установленнЫМ (или установленнОМУ) порядку и условиям выплаты"

"Еще одна задача, возложенная на органы ПФР, – выдача государственных сертификатов и выплата средств материнского капитала". Нужна ли запятая после "органы ПФР"?

добрый вечер! повторно хочу узнать, нужна ли запятая после слова "сообщить":Отдел просит сообщить , назначалась ли выплата в соответствии с законодательством?

как правильно и почему уплата премии или оплата премии?

Я прочитал вопрос № 199904 и как юрист позволю себе не согласиться с Вашим авторитетным мнением. Вопрос Черёмушниковой Галины Ивановны был следующий: "Как правильно писать в заявлении: "Прошу уволить 30 июня" или "Прошу уволить с 30 июня"..." Ответ был: "Корректно: Прошу уволить с 30 июня". !!! В тоже время согласно абз.2 п.5.1. Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 г. N 69) сказано, что "датой увольнения (прекращения трудового договора) считается последний день работы, если иное не установлено федеральным законом, трудовым договором или соглашением между работодателем и работником.". Отсюда следует, что уволить работника должны 30 июня (это будет и день увольнения, и последний день работы), а уже уволенным работник будет с 1 июля. Кроме того, согласно ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации "при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.". Так что в целях исключения обоюдного недопонимания между работником и работодателем лучше писать: "Прошу уволить 30 июня..." С уважением Федорчук Дмитрий Васильевич

Правильно ли сказать: "оплата гонорара преподавателей"? Если нет, то как лучше?

Скажите, пожалуйста, действует ли правило о запятой на стыке двух союзов в следующих случаях: Согласно статье 142 ТК РФ (,) если выплата зарплаты задерживается на срок более 15 дней, работник имеет право... В то же время (,) если в какой-либо день сотрудник свободен от основной работы, он может трудиться... Заранее спасибо.